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共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導小組辦公室編 2005年9月20日

【編者按】加強流動黨員的教育管理，對于提高流動黨員的整體素質(zhì)，更好地凝聚流動黨員的智慧和力量，保障流動黨員的權(quán)利，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，保持黨員隊伍的先進性，都具有十分重要的意義。為了指導集團各級黨組織更好地開展先教活動，本期刊登了瀟湘晨報社黨總支創(chuàng)新教育機制、加強流動黨員先進性教育的典型經(jīng)驗，供集團基層黨組織學習借鑒。

專題報道

永葆流動黨員先進性

——瀟湘晨報社黨總支加強流動黨員先進性教育紀實

瀟湘晨報社是一個社會主義市場經(jīng)濟條件下的全新機制的現(xiàn)代紙媒，人才流動頻繁，流動黨員較多。報社共有黨員120人，流動黨員25人，分屬報社9個黨支部，其中，本部18人，子分公司7人（省內(nèi)4人，省外3人）。流動黨員的管理存在諸多問題：一是黨員流動性大，關(guān)系接轉(zhuǎn)難。晨報是一個以全員聘用制、末位淘汰制和按績論酬的分配制度為基礎的市場報，人員能上能下，能進能出。人才流動比較頻繁，黨員流動性也比較大。二是黨員分散，教育管理難。經(jīng)過幾年的發(fā)展，晨報陸續(xù)在省內(nèi)成立恒欣公司，在省外成立上海恒頤廣告有限公司、北京網(wǎng)球雜志社。這些子分公司的設立，為報社帶來了良好的經(jīng)濟利益。但是，隨著地域的不斷延伸，機構(gòu)的不斷擴展，人員的不斷引進，部分駐外人員理想信念開始淡化，黨性觀念不強，黨員關(guān)系放在口袋里，不到報社黨組織報到，給報社黨組織的先進性教育活動的開展帶來了極大的難度。三是黨員的先鋒模范作用難發(fā)揮。一些流動黨員往往借口業(yè)務壓頭，對報社的組織建設、對自身先進性教育重視不夠，難以發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。針對上述情況，我社以先教活動為契機，采取有效措施，加大了流動黨員的管理力度，取得了較為明顯的成效，共有15名流動黨員主動接轉(zhuǎn)了組織關(guān)系。主要作法是：

一、領(lǐng)導高度重視 流動黨員作為晨報黨員隊伍中的一分子，如何切實完成先進性教育活動所規(guī)定的學習任務，讓流動黨員在新時期思想行為和組織作風上都保持先進性，真正形成一種自覺履行黨員義務、踐行“三個代表”重要思想的良好氛圍。對此，集團領(lǐng)導和報社總支領(lǐng)導都予以了高度重視。集團黨委副書記、副董事長、常務副總經(jīng)理兼瀟湘晨報社社長龔曙光曾就報社頒發(fā)的《關(guān)于加強流動黨員管理的通知》做出批示，提出對于流動黨員在組織生活方面要全面覆蓋，不落一人。黨總支書記、總編輯劉劍同志在報社先教活動開展后，多次在黨總支會議和黨支部書記會議上就此問題做出重要指示，要求把流動黨員的學習問題納入報社保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動實施方案中來，所有黨員，不管關(guān)系是否在晨報，都要一視同仁，在整個先教活動中都要一以貫之地仔仔細細的安排，認認真真的學習，確保報社的先進性教育活動扎實有效地開展。總支領(lǐng)導還針對實際情況，找流動黨員單獨談心，了解流動黨員的思想、工作、學習、生活方面的情況，掌握黨員的思想動態(tài)和實際困難，在日常工作中有的放矢，讓流動黨員體會到集體的溫暖和組織的關(guān)懷，甘心放下所有的包袱全心投入先進性教育活動和業(yè)務工作中去。例如，黨總支七·一在黨群工作網(wǎng)上發(fā)表了《致全體黨員的慰問信》，點擊率高達180余次，深受廣大黨員好評。

二、創(chuàng)新工作機制 通過創(chuàng)新機制，為流動黨員教育管理工作注入新的活力。健全和完善條塊結(jié)合、上下貫通的管理機制，將流動黨員教育管理與支部先教活動緊密結(jié)合起來。建立嚴格的責任管理制。通過摸底統(tǒng)計，報社本部按照業(yè)務部門所屬，將流動的黨員一一劃入報社各個支部參加先教學習活動。做到人員明確，責任清晰。所有流動黨員都必須參加所在支部的先教活動，按照“準備一個本子，寫幾篇文章，讀幾本好書，開好幾個會，提幾條合理化建議，解決幾個實際問題，幫助幾個同志”的具體工作思路，不折不扣完成學習任務。針對報社駐外的子分公司，如上海恒頤廣告公司、恒欣公司和北京網(wǎng)球雜志社的流動黨員，則通過郵寄學習資料、傳真會議文件、電子郵件等方式將報社本部的學習精神傳達到位，并嚴格要求駐外黨員加強學習，實現(xiàn)貫徹精神、書面反饋，真正做到全面覆蓋，不落一人。

三、開展豐富多彩的活動 一是創(chuàng)新活動方式，增強流動黨員先教活動的實效性。圍繞中心創(chuàng)新活動方式，把黨組織活動、先教活動同流動黨員的本職工作統(tǒng)一起來。立足優(yōu)勢，創(chuàng)新工作方式，充分利用好報社內(nèi)部現(xiàn)有資源的優(yōu)勢，嘗試推廣建立網(wǎng)絡先教活動宣講陣地，通過工作方式的創(chuàng)新，有效解決流動黨員“活動無場地、缺資金、時間無保證”等實際困難。報社先教辦在報社內(nèi)部網(wǎng)絡交流平臺上設置“先教工作”板塊，將報社開展先進性教育活動的各項政策、領(lǐng)導講話、支部活動、學習心得整理后刊登在上面，供流動黨員時刻了解報社先教活動的動態(tài)，參與其中。自開展先教活動以來，共刊登簡報6期、學習材料11期、領(lǐng)導講話和各項活動通知5篇、圖片8幅。所有文件的閱讀點擊率超過了50次，部分文件的點擊率達到了150次以上。網(wǎng)絡輿論陣地的建立為開展流動黨員的先教活動起到了良好的促進作用。

二是創(chuàng)新活動內(nèi)容，廣泛吸引流動黨員主動參加。緊扣先進性活動主題，積極創(chuàng)新先進性教育活動的形式和內(nèi)容。報社黨總支根據(jù)實際組織了“同春天一起成長·走進韶山”、“七一黨的基本知識競賽”等一系列深入人心、廣受好評的黨員活動。這些活動吸納了流動黨員參加，充分調(diào)動了流動黨員的積極性和參與熱情，為先教活動創(chuàng)造了良好基礎。自報社開展先教活動以來，報社黨總支繼續(xù)以靈活多變的活動形式和學習內(nèi)容吸引了流動黨員的參加。報社先后組織了“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動動員大會”、“報社保持共產(chǎn)黨員先進性具體標準大討論”、“保持共產(chǎn)黨員先進性知識競賽”等活動，力圖重塑報社的企業(yè)文化，培養(yǎng)大家對企業(yè)認同感和忠誠感，讓廣大流動黨員深受啟發(fā)。

這些活動充分彰顯了組織的力量，讓流動黨員體會到了家的溫暖。自報社開展先教活動以來，共有15名黨員主動把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到報社黨總支，他們其中有少部分是剛剛畢業(yè)的大學生，更多的是已經(jīng)工作很長一段時間的老員工，是先教活動讓他們對報社黨組織有了更全面的認識和肯定。其中，一位叫陳志平的同志，到報社工作已經(jīng)四年了，檔案在前單位燒毀，因此一直沒有轉(zhuǎn)接好組織關(guān)系。報社對此非常關(guān)注，就此事專門向省直機關(guān)工委和集團黨委做了報告。先教活動以來，該黨員在活動中深受啟發(fā)，專門向報社請假到原單位辦理了遺失手續(xù)和情況說明，將關(guān)系轉(zhuǎn)到了報社總支部。

通過創(chuàng)新教育活動機制、舉辦豐富多彩的活動，多管齊下，多措并舉，瀟湘晨報社的流動黨員在參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中取得了扎實矚目的成效，我們將繼續(xù)保持這種工作作風和精神狀態(tài)，為全面貫徹和具體實踐“三個代表”重要思想，實現(xiàn)“三貼近”的要求，堅持“政治家辦報”的原則，建立媒體理想，加強和改進黨員隊伍建設，增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力做出我們應有的貢獻。

（瀟湘晨報社先教辦）